¿En qué consiste el ejercicio del Supuesto Práctico?
En éste curso encontrarás todo lo necesario para la preparación del segundo ejercicio. Este segundo ejercicio consiste en la resolución por escrito de un supuesto práctico de 5 preguntas, a elegir entre dos propuestos relacionados con materias de los bloques IV, V y VI del temario:
· Bloque IV: Derecho Administrativo General
· Bloque V: Administración de Recursos Humanos
· Bloque VI: Gestión Financiera y Seguridad Social
En este ejercicio se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones prácticas que se planteen, la sistemática, la capacidad de análisis y la capacidad de expresión escrita de la persona aspirante.
Se calificará de 0 a 50 puntos, y será necesario obtener una calificación mínima de 25 puntos para superarlo
El tiempo para la realización del segundo ejercicio será de un máximo de 150 minutos.
Recuerda que en este ejercicio la Comisión valorará:
- La capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones prácticas que se planteen.
- La sistemática. En el concepto “Sistemática”, se tienen en cuenta cuestiones tales como:
- Metodología o proceso que se sigue para resolver un problema de forma ordenada y eficaz.
- Seguir una secuencia lógica de pasos para abordar el problema.
- Completitud de la respuesta, que se aborden todas las cuestiones planteadas sin dejar algunas sin responder.
- Coherencia e idoneidad de la solución propuesta.
- La capacidad de análisis. Dentro de la capacidad de análisis se valoran cuestiones como las siguientes:
- Habilidad para examinar las cuestiones planteadas de forma crítica, teniendo en cuenta la información facilitada en los enunciados y aplicando el razonamiento lógico.
- Identificar y formular la problemática planteada con claridad y precisión.
- Contextualizar el problema adecuadamente.
- Generar las posibles alternativas de solución, evaluándolas en función de los criterios establecidos.
- Plantear la solución más idónea y argumentarla adecuadamente.
- La capacidad de expresión escrita. Dentro de esta capacidad escrita se tendrán en cuenta:
- Capacidad para expresar ideas por escrito de forma clara y concisa.
- Sintaxis gramatical correcta. Ausencia de frases mal construidas sintácticamente.
- Ortografía correcta. Ausencia de faltas de ortografía.
- Caligrafía adecuada: una letra ilegible, o el empleo de abreviaturas y signos no usuales en el lenguaje escrito pueden penalizar en este apartado.
El ejercicio será valorado por la Comisión Permanente de Selección de manera anónima mediante un sistema de plataforma web. El ejercicio deberá escribirse de tal modo que permita su lectura por cualquier miembro de la Comisión Permanente de Selección, evitando la utilización de abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito. No serán corregidos aquellos ejercicios que incorporen datos personales o información adicional no solicitada ni vinculada con el supuesto elegido de forma que con ello se pueda determinar la identidad del aspirante. Asimismo, tampoco serán corregidos aquellos ejercicios que incorporen las soluciones de los dos supuestos propuestos.
Se advierte que no hay una única solución a un supuesto práctico, habiendo otras posibles soluciones para el mismo, en función de la interpretación del enunciado, así como las suposiciones que pudiera haber considerado oportunas, siempre y cuando se justifiquen por parte del aspirante. Por lo tanto, no se trata de un ejercicio cerrado ni hermético a una sola interpretación o respuesta.